中国钢铁工业协会党委

简 报

“不忘初心、牢记使命”主题教育专报（18）

钢铁协会党委办公室 2019年12月2日

钢协党委举办党的十九届四中全会精神培训班及警示教育大会

为进一步引导钢协系统广大党员干部将思想和行动统一到全会精神上来，2019年12月1-2日钢协党委举办了党的十九届四中全会精神培训班及警示教育大会。钢协领导班子，各代管企事业单位领导班子、组织人事负责人、纪检负责人，各代管协（学）会驻会党政主要负责人、纪检负责人，钢协机关各部门副处级（含以上）人员参加培训。钢协副会长骆铁军和钢协党委委员、副会长迟京东分别主持了上午和下午的培训。

培训班重点从抓好全会精神的贯彻落实、加强警示教育净化政治生态、加强钢协系统干部队伍建设、认真做好巡视整改和主题教育“回头看”工作等四个方面进行培训。

一、全力以赴，抓好全会精神的贯彻落实。何文波指出，党的十九届四中全会是我们党站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的一次十分重要，具有开创性、里程碑意义的会议。我们要深刻认识坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义，切实增强坚定“四个自信”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要进一步深刻领会中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。他要求，认真抓好四中全会精神的学习宣传工作，要全力以赴，在学懂弄通的基础上抓好贯彻落实。何文波指出，现阶段重点要抓好3个方面的工作：一是按照相关制度、规定，各单位、各部门抓好年度党的工作和行政工作的总结、考评；二是认真做好明年的工作计划安排；三是要进一步突出加强基层党的建设。

二、做好警示教育，打造风清气正的政治生态。何文波指出，纪检通报的3起违规违纪案例产生的深层次原因，都是理想信念不坚定、自身要求不严格、权力监督缺失，导致“衣冠”不正、行为失范，最终触犯党纪条规、得到应有处理。他要求各单位要切实做好以下3项工作：一要认清形势，切实吸取教训，做到举一反三、高度警醒；二要严格落实责任，切实坚守担当，坚持违规必究、有腐必反；三要坚持改革创新，抓好制度建设，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

三、为干部赋能，加强钢协系统干部队伍建设。何文波指出，总体看，钢协系统的干部工作严谨、规范，领导班子熟悉行业、热爱行业，为行业的持续健康发展发挥了积极作用。但是，对照中央的规划纲要，对照事业发展的需要，对照我们长期存在的一些问题，我们必须坚持问题导向，坚持高标准严要求，进一步加强干部队伍建设。他表示，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。如何培养干部、选好干部、用好干部是一级党组织重中之重的工作。他指出，加强干部队伍建设，要从以下4方面入手：一是加强干部交流，激发干部活力；二是坚持好干部标准，选拔优秀干部；三是加强后备干部队伍建设，形成钢协系统干部梯队；四是加强干部培训，为干部赋能。

四、盯紧盯住，认真做好巡视整改和主题教育“回头看”工作。何文波对中央第三巡视组巡视国资委党委整改工作和主题教育“回头看”工作进行了再动员再部署。他要求钢协系统全体党员干部提高巡视整改工作的政治站位，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走；要将巡视整改和主题教育“回头看”有机结合，坚持问题导向，建立长效机制，倒排工期，盯紧盯住，采取有力措施推动巡视整改和主题教育“回头看”中发现的各项问题整改落实；通过巡视整改，营造钢协系统不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。当前，钢协系统纪检监察工作取得了新的进展，但任务依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上，任何时候都不能有松松劲、歇歇脚的想法，必须坚定不移、常抓不懈、久久为功。
培训期间，钢协党委委员、副会长、纪委副书记屈秀丽通报了近期纪检工作有关情况。2日下午，全体参会人员围绕全会精神和对纪检通报案件，进行分组讨论。冶金工业信息标准研究院、冶金工业出版社、中国冶金报社、冶金工业经济发展研究中心、中国金属学会、中国黄金协会等6家单位代表作了交流发言。

1日下午，国资委协会党建局人事处处长毛金锋做了选人用人工作的有关政策培训。

报：国资委协会党建局，国资委巡视办，钢协党委委员，

“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组成员，副秘书长

送：“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室及指导组成员

发：钢协机关各党支部、各代管单位党组织

钢协“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室 2019年12月12日印