绿树环绕十里钢城

-----记广东省“绿色粤北明珠”韶钢

2010年5月，全国绿化委员会授予韶钢“全国绿化模范单位”称号，这是韶钢在绿化工作方面获得的又一殊荣。

作为中国企业500强和广东企业50强的韶钢，坚持走可持续发展道路，注重节能环保和环境建设，厂区绿化讲规模上档次，初步形成了“点成景、线成荫、面成林、环成带”的绿化美化格局，绿化覆盖率达37.2%。如今，十里钢城绿树环绕，碧草如茵，四季有花，花果飘香，处处展现美丽的画卷。

领导重视 机构健全

多年来，韶钢始终贯彻一个理念：优秀兴旺的企业必然有一种先进文化作支撑，落后衰败的企业也必然有一种消极文化在起作用。韶钢坚持把企业绿化美化工作纳入企业文化建设，作为塑造企业形象、树立企业品牌、提高企业核心竞争力的一项重要措施，明确提出“创建绿色钢城，实现生态型企业”的绿化总目标，培养人们的绿化意识和环保意识。

为了加大绿化工作的管理力度，集团公司领导班子每年定期研究绿化工作，同时成立了绿化委员会，由分管绿化工作的集团公司领导任主任，集团相关部门及各二级单位都有一名领导分管绿化工作，形成了自上而下健全的管理体系。同时组建了园林绿化公司，负责韶钢绿化的统一管理和养护，使绿化管理工作走上了专业化、规范化、程序化轨道。

制订规划 扎实推进

韶钢绿化委员会以韶钢发展总体规划为依据，制订了《韶钢绿化美化“十五”规划》及《韶钢2006—2015绿化发展规划》。各时期的规划以“建设生态型工业企业”为目标，长、中、短阶段目标有机结合，做到新建项目绿化与工程同步进行，老区绿化改造分步实施，点、线、面、景巧妙结合。

——重点地段绿化形成新亮点。加强了重点门面地段和家属区绿化整治工作，这些地段因地制宜，突出特色，形成了品位较高的亮点群。如今已形成了西区“玉兰园”、红旗区“阴香园”、北区“榕树园”、公司机关办公楼区“香樟园”等。

——新区绿化全面提升品位。近几年韶钢完成绿化面积约 94.86 万平方米，在设计上以种乔木为主，乔灌花草适当搭配，注重生态效益和绿化美化效果，优美的绿化环境与新建的厂房相得益彰，增强了工厂的生机和现代气息。

——老区绿化改造各具特色。韶钢绿化公司对部分二级单位老区绿化改造进行统一规划设计，先后完成了二十几个老区绿化改造，完成改造面积5.2万平方米。每个景点各具特点，同时各个景点又和谐统一。

精心养护 保护树木

随着基建技改工程的增多，工程建设与保护绿化成果之间的矛盾日益突出。2002年，韶钢制订了严格的占用绿地和树木移植砍伐审批程序。涉及到砍伐树木的，不论树龄长短，须经集团公司分管领导批准。同时加大对违规侵占绿地、乱砍滥伐树木等的执法力度，有效制止了破坏绿化成果现象的发生。在韶钢厂大门口道路扩建土程中，有三棵树龄50年的阴香树。施工中，通信电缆和光缆要翻越大树进行埋设，难度非常大。当时正是隆冬季节。不适宜树木移植。由于工期紧，许多人主张砍掉大树。董事长得知此事后，亲自到现场调查，当即表示“砍树如砍头”，一定要采取措施保护好这三棵大树，董事长还在现场与有关人员制定了大树保护方案。既保护了三株阴香树，又没有影响工程进度。如今，这三棵阴香树已成为韶钢一景，也是员工们休闲的好去处。

注重教育 严格执法

为保护绿化美化工作成果，韶钢通过电视、报纸、网络等媒体引导员工家属爱护自己家园的一草一木。每年组织共青团、女工、学生开展绿化美化专题宣传活动，绿化宣传走进社区、居民楼，起到了较好的教育效果。韶钢重视与行业报刊《冶金绿化报》的沟通联系，近年来共向《冶金绿化报》投稿95篇，并向韶钢电视、报纸、网络等媒体投出有关绿化方面的稿件300多篇，起到了较好的宣传效果。

日新月异 生机蓬勃

韶钢坚持不懈地进行绿化美化，收获的不仅是绿色，更有环境效益和社会效益。韶钢先后被国家绿委授予“全国冶金部门造林绿化400佳单位”、冶金绿化委员会授予“全国冶金绿化先进单位”、韶关市人民政府授予 “园林式单位”等称号，国家绿委、人事部、国家林业局评为“全国绿化先进集体”，同时成功获得第六届省、港、澳、台盆景博览会的举办权，成为首个承办这一盛事的企业。2010年，韶钢又获得全国绿委授予的“全国绿化模范单位”称号。

“等闭识得东风面，万紫千红总是春”。韶钢将以获得“全国绿化模范单位”为新起点，以建设现代化的生态型企业为目标，在未来绿化规划上高起点、高标准，蕴含文化素养，结合韶关市“?秀旅游城市”、 “国家园林城市”的特点，致力发展钢铁工业旅游项目。未来韶钢将注重搞好主干道路绿化和重点厂区绿化，形成点、线、面结合，多层次的生态型绿化，为工业旅游创造一个优美、生态、体现钢铁工业特点的景观环境，造福员工家属，营造和谐韶钢。

韶钢的明天繁花似锦，生机盎然！

韶钢绿化公司

韩海红

本文首次发表在《国土绿化》杂志2011年第五期